安徽省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

2014年安徽省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定2020，安徽省獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定：凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女十六周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)；農(nóng)村分配集體收益對(duì)獨(dú)生子女家庭增加一人份額。對(duì)獨(dú)生子女入托、入園、就學(xué)、就醫(yī)給予補(bǔ)助。法律依據(jù)：《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條實(shí)行農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度。對(duì)只有一個(gè)子女或者兩個(gè)女孩的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。實(shí)行計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。對(duì)獨(dú)生子女死亡或者傷殘的計(jì)劃生育家庭，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給特別扶助金。

安徽省交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定，安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。
根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，所以安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。

安徽省車禍?zhǔn)?jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算，1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同。

安徽省交通事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，社保工傷保險(xiǎn)怎么賠償，主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。其次就是醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

安徽省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022，安徽省人均收入多少，安徽省人均收入如下：2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65150元，與2016年的59102元相比，增加了6048元，同比名義增長(zhǎng)10.2%，增速比2016年加快3個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資67927元，同比名義增長(zhǎng)10.8%，增速比2016年加快3.2個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素，2017年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)8.9%。年平均工資最高的是國(guó)有單位75733元，是全省平均水平的1.16倍。年平均工資最低的是其他內(nèi)資單位52569元，為全省平均水平的81%。2017年安徽省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為41199元，與2016年的39110元相比，增加了2089元，同比名義增長(zhǎng)5.3%?？鄢飪r(jià)因素，2017年安徽省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)4.1%。

安徽省誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省盜竊案件立案標(biāo)準(zhǔn)，安徽省盜竊案件在二千元以上的，應(yīng)予立案。法律依據(jù)：《安徽省高級(jí)人民法院、安徽省人民檢察院關(guān)于盜竊罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)問題的規(guī)定》根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律的若干問題解釋》的規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社會(huì)治安狀況及最高人民法院、最高人民檢察院法[2013]138號(hào)批復(fù)?，F(xiàn)對(duì)我省盜竊罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：一、盜竊公私財(cái)物“數(shù)額較大”，二千元以上。二、盜竊公私財(cái)物“數(shù)額巨大”，五萬(wàn)元以上。三、盜竊公私財(cái)物“數(shù)額特別巨大”，四十萬(wàn)元以上。

安徽省工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。其次就是醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，安徽省傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活完全不能自理；②意識(shí)消失；③各種活動(dòng)均受到限制而臥床；④社會(huì)交往完全喪失。2、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①日?；顒?dòng)能力輕度受限；②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；③社會(huì)交往能力輕度受限。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，非法用工該怎樣賠償，非法用工造成勞動(dòng)者受傷的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；使用童工造成童工傷殘、死亡的，向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；其他。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

安徽省工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，非法用工傷殘的一次性賠償金怎么支付，非法用工傷殘的，用人單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。