安徽省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

2014年安徽省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定2020，安徽省獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定：凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女十六周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)；農(nóng)村分配集體收益對獨(dú)生子女家庭增加一人份額。對獨(dú)生子女入托、入園、就學(xué)、就醫(yī)給予補(bǔ)助。法律依據(jù)：《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條實(shí)行農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度。對只有一個子女或者兩個女孩的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭，按照國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給獎勵扶助金。實(shí)行計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。對獨(dú)生子女死亡或者傷殘的計(jì)劃生育家庭，按照國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給特別扶助金。

安徽省交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定，安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。
根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天，所以安徽省產(chǎn)假合計(jì)是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。

安徽省車禍?zhǔn)墏麣堎r償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算，1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同。

安徽省交通事故十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，社保工傷保險怎么賠償，主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。其次就是醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)。

安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022，安徽省人均收入多少，安徽省人均收入如下：2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為65150元，與2016年的59102元相比，增加了6048元，同比名義增長10.2%，增速比2016年加快3個百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資67927元，同比名義增長10.8%，增速比2016年加快3.2個百分點(diǎn)?？鄢飪r因素，2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長8.9%。年平均工資最高的是國有單位75733元，是全省平均水平的1.16倍。年平均工資最低的是其他內(nèi)資單位52569元，為全省平均水平的81%。2017年安徽省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為41199元，與2016年的39110元相比，增加了2089元，同比名義增長5.3%?？鄢飪r因素，2017年安徽省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長4.1%。

安徽省誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省盜竊案件立案標(biāo)準(zhǔn)，安徽省盜竊案件在二千元以上的，應(yīng)予立案。法律依據(jù)：《安徽省高級人民法院、安徽省人民檢察院關(guān)于盜竊罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)問題的規(guī)定》根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律的若干問題解釋》的規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和社會治安狀況及最高人民法院、最高人民檢察院法[2013]138號批復(fù)。現(xiàn)對我省盜竊罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：一、盜竊公私財(cái)物“數(shù)額較大”，二千元以上。二、盜竊公私財(cái)物“數(shù)額巨大”，五萬元以上。三、盜竊公私財(cái)物“數(shù)額特別巨大”，四十萬元以上。

安徽省工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)，社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：
一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。其次就是醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。

安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，安徽省傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，安徽省傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是：1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活完全不能自理；②意識消失；③各種活動均受到限制而臥床；④社會交往完全喪失。2、Ⅹ級傷殘劃分依據(jù)為：①日?；顒幽芰p度受限；②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；③社會交往能力輕度受限。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，非法用工該怎樣賠償，非法用工造成勞動者受傷的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇；使用童工造成童工傷殘、死亡的，向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

安徽省工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)，非法用工傷殘的一次性賠償金怎么支付，非法用工傷殘的，用人單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇。傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第六十六條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。