民事訴訟偽證罪案例，
你好， 不管什么情況，只要明確一點(diǎn)，做一天的工作就有一天的勞動報(bào)酬，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者的工資。
涉外民事訴訟案例，請問學(xué)生是未成年人嗎？有骨折嗎 學(xué)校需要證明他盡到了管理責(zé)任，否則可能會承擔(dān)賠償責(zé)任
2015年民事訴訟案例，有沒有簽訂勞動合同 工作多長時(shí)間了 拖欠工資和收押金都是違法行為 可以依法解決 警察來也解決不了問題
涉外民事訴訟 案例，欠多少錢的工資呢？有多少個工人 ，有沒有和你們簽勞動合同？老板有沒有出去過欠條，
精神病人民事訴訟案例，受傷之日起一個月內(nèi)用人單位要申報(bào)工傷，用人單位有沒有上工傷認(rèn)定部門提交工傷認(rèn)定的材料，首先認(rèn)定工傷，然后再做鑒定，然后再提工傷賠償?shù)膯栴}，有工傷保險(xiǎn)嗎
租房合同糾紛案例，孩子撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算是按照對方收入的20~30%來計(jì)算的，首先要確定對方的收入每月是多少錢，這個時(shí)候是按照應(yīng)發(fā)工資來計(jì)算
購房合同糾紛案例，首先你們不要提交離職申請書，就不要在離職協(xié)議上簽字，否則拿不到賠償了，拖欠工資嗎？有勞動合同嗎
企業(yè)合同糾紛案例，您這個事情有兩層法律關(guān)系，第1層是工傷賠償法律關(guān)系，因工作原因，工作時(shí)間，工作地點(diǎn)發(fā)生事故，可以申請工傷，還可以主張交通事故賠償，包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，傷殘賠償金等多個賠償項(xiàng)目，交通事故賠償里的誤工費(fèi)是誤工時(shí)間乘以誤工工資來計(jì)算的，每月多少錢啊
購銷合同糾紛案例，孩子的爺爺先去世，還是孩子的父親先去世的 孩子可以領(lǐng)取那一份 會出現(xiàn)轉(zhuǎn)繼承或者代位繼承的情形
抵押合同糾紛案例，
你好，協(xié)商不成可以起訴要求對方返還。
建議固定證據(jù)起訴。
注意交易過程中對主要證據(jù)的收集及保留 (幫助追討貨款)
1、交易磋商與訂立合同：采購合同/銷售合同、采購訂單、往來郵件記錄/QQ記錄/微信記錄等
2、交付貨物：送貨單、快遞單
3、開具發(fā)票：增值稅普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票
4、財(cái)務(wù)對賬：對賬單、付款/還款承諾書
5、支付貨款：銀行轉(zhuǎn)賬憑證、微信/支付寶轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金收款收據(jù)