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勞動仲裁農(nóng)民工北京,干了6天沒有簽合同有工資嗎,只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應(yīng)的勞動報酬。
勞動者付出勞動了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,因為沒有勞動合同,勞動者要注意收集相關(guān)證據(jù),比如工作服、工作證、其他勞動者證言等,證明存在事實(shí)勞動關(guān)系。
北京通州區(qū)勞動仲裁,勞動糾紛勞動局不管該誰管,勞動糾紛勞動局不管,可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
北京孕婦勞動仲裁,老板拖欠工資110管嗎,老板拖欠工資110一般不管,老板拖欠工資勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,或者申請勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,對裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
北京大興勞動仲裁,拖欠農(nóng)民工工資舉報不管怎么辦,用人單位拖欠農(nóng)民工工資,向勞動行政部門舉報不管,勞動者不服的,可以申請向上級勞動部門投訴或者申請行政訴訟;農(nóng)民工只想要回工資的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,向人民法院請求支付令,或者對仲裁裁決不服的,向人民法院起訴。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
北京勞動仲裁維權(quán),北京社保個人怎么交,北京個人如何繳納社保:去人才繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險:辦理時間:每月1-20日受理(節(jié)假日除外)
所需材料:1.北京銀行借記卡(憑本人18位身份證去北京銀行辦理),在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險金;2.本人身份證及身份證正反面復(fù)印件1張(A4);3.新參加保險還請攜帶:(1)2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片;(2)1張身份證正反面復(fù)印件和1張正面居中身份證復(fù)印件(A4);(3)戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復(fù)印件各一張(A4)4.存檔卡(東城人才一中心存檔卡)。
北京勞動仲裁咨詢,拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管怎么辦,拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
北京勞動仲裁 多少錢,拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管怎么辦,拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管建議當(dāng)事人提起勞動仲裁或者直接進(jìn)行起訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
法律依據(jù):
《勞動法》
第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則,依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第七十九條勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
北京海淀區(qū)勞動仲裁,試崗期間有工資嗎,只要工作,即使一天用工單位也必須給應(yīng)付的工資。只要和企業(yè)建立了事實(shí)勞動關(guān)系,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)支付勞動者的工資,不管是不是試用期,不管企業(yè)的性質(zhì)。
用人單位應(yīng)按雙方在勞動合同中的約定及時足額支付勞動報酬,不得無故拖欠和克扣,如果對方不給的話,就勞動爭議問題若雙方協(xié)商不成,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以申請勞動仲裁。可以舉證證明你所陳述的事實(shí),索要應(yīng)得的工資。
法律依據(jù):《勞動法》第五十條
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
北京勞動仲裁案例,北京失業(yè)保險怎么領(lǐng)取,北京失業(yè)保險的領(lǐng)取方法:
1、參保單位出具兩份解除(終止)勞動關(guān)系證明書,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的解除(終止)勞動關(guān)系證明書對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí),失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同,確認(rèn)無誤的發(fā)放2份失業(yè)保險申領(lǐng)登記表和1份失業(yè)求職登記表。
3、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好失業(yè)保險申領(lǐng)登記表的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好求職登記表。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
勞動者符合以下條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。
法律依據(jù):
《失業(yè)保險條例》第14條
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
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