當(dāng)前位置: 主頁 > 信息

深交所 獨(dú)立董事備案辦法

瀏覽次數(shù):6593 發(fā)布時(shí)間:2022-11-11 23:16:40

刑事案件獨(dú)立審判,獨(dú)立董事如何產(chǎn)生,獨(dú)立董事的產(chǎn)生辦法是,按照公司章程和法律規(guī)定的辦法選舉產(chǎn)生。首先可由董事會、監(jiān)事會、單獨(dú)或者合并持有上市公司已發(fā)行股份1%以上的股東提名候選人,然后由股東大會進(jìn)行選舉,最后選舉通過的就是獨(dú)立董事。法律依據(jù):《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度(三)各境內(nèi)上市公司應(yīng)當(dāng)按照本指導(dǎo)意見的要求修改公司章程,聘任適當(dāng)人員擔(dān)任獨(dú)立董事,其中至少包括一名會計(jì)專業(yè)人士(會計(jì)專業(yè)人士是指具有高級職稱或注冊會計(jì)師資格的人士)。二、擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:(一)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格;(二)具有本《指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性;(三)具備上市公司運(yùn)作的基本知識,熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則;(四)具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn);(五)公司章程規(guī)定的其他條件。

律師 辯護(hù)人 獨(dú)立,獨(dú)立董事如何產(chǎn)生,

獨(dú)立董事的產(chǎn)生辦法是,按照公司章程和法律規(guī)定的辦法選舉產(chǎn)生。首先可由董事會、監(jiān)事會、單獨(dú)或者合并持有上市公司已發(fā)行股份1%以上的股東提名候選人,然后由股東大會進(jìn)行選舉,最后選舉通過的就是獨(dú)立董事。

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》規(guī)定,一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

(三)各境內(nèi)上市公司應(yīng)當(dāng)按照本指導(dǎo)意見的要求修改公司章程,聘任適當(dāng)人員擔(dān)任獨(dú)立董事,其中至少包括一名會計(jì)專業(yè)人士(會計(jì)專業(yè)人士是指具有高級職稱或注冊會計(jì)師資格的人士)。

二、擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:

(一)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格;

(二)具有本《指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性;等。

法律依據(jù):

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》

一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

(三)各境內(nèi)上市公司應(yīng)當(dāng)按照本指導(dǎo)意見的要求修改公司章程,聘任適當(dāng)人員擔(dān)任獨(dú)立董事,其中至少包括一名會計(jì)專業(yè)人士(會計(jì)專業(yè)人士是指具有高級職稱或注冊會計(jì)師資格的人士)。

二、擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:

(一)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格;

(二)具有本《指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性;

(三)具備上市公司運(yùn)作的基本知識,熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則。

律師獨(dú)立辯護(hù)權(quán),獨(dú)立董事有股份嗎,獨(dú)立董事,可以有股份。獨(dú)立董事是,僅在公司擔(dān)任董事職務(wù),不受公司及其主要股東影響的,能夠進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的董事。只要公司章程沒有相反規(guī)定的,獨(dú)立董事可以持有公司股份。法律依據(jù):《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度(一)上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。(二)獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

辭退董事 補(bǔ)償問題,獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別,獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別主要是,任職上的區(qū)別。獨(dú)立董事不擔(dān)任除公司董事以外的其他職務(wù),并且與公司及其主要股東,不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。法律依據(jù):《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度(一)上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。(二)獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

上市公司董事補(bǔ)償制度,獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別,

獨(dú)立董事和非獨(dú)立董事的區(qū)別主要是,任職上的區(qū)別。

獨(dú)立董事不擔(dān)任除公司董事以外的其他職務(wù),并且與公司及其主要股東,不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》第一條第二項(xiàng)規(guī)定,獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

法律依據(jù):

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》

一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

(一)上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

(二)獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

案件備案,獨(dú)立董事的職權(quán),獨(dú)立董事的職權(quán)是,按照相關(guān)法律法規(guī)、指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益;獨(dú)立作出決策;和維護(hù)中小股東的合法權(quán)益不受損害。法律依據(jù):《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度(一)上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。(二)獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

律師獨(dú)立辯護(hù),獨(dú)立董事的職權(quán),

獨(dú)立董事的職權(quán)是,按照相關(guān)法律法規(guī)、指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益;獨(dú)立作出決策;和維護(hù)中小股東的合法權(quán)益不受損害。

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》第一條第二項(xiàng)規(guī)定,獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

法律依據(jù):

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》

一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

(一)上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

(二)獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

獨(dú)立住宅案例,怎樣退出掛名監(jiān)事,退出掛名監(jiān)事的方法:一般情況下,當(dāng)事人可以與公司簽訂撤銷監(jiān)事的協(xié)議書或通過股東決議,追漲退出,并向工商局申請變更登記。且辭職應(yīng)當(dāng)向董事會遞交書面辭職報(bào)告,并應(yīng)當(dāng)向最近一次召開的股東大會提交書面聲明。法律依據(jù):《股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引》第十六條獨(dú)立董事在任期屆滿前可以提出辭職。股東大會可以授權(quán)董事會做出是否批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職的決定。在股東大會或董事會批準(zhǔn)獨(dú)立董事辭職前,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。獨(dú)立董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會遞交書面辭職報(bào)告,并應(yīng)當(dāng)向最近一次召開的股東大會提交書面聲明,說明任何與其辭職有關(guān)或其認(rèn)為有必要引起股東和債權(quán)人注意的情況。獨(dú)立董事辭職后,董事會中獨(dú)立董事人數(shù)少于2名的,獨(dú)立董事的辭職報(bào)告應(yīng)在下任獨(dú)立董事填補(bǔ)其缺額后方可生效。外部監(jiān)事辭職應(yīng)當(dāng)比照獨(dú)立董事執(zhí)行。

村委會財(cái)產(chǎn)獨(dú)立,上市公司獨(dú)立董事的人數(shù)是多少,

根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》第一條規(guī)定,上市公司獨(dú)立董事的人數(shù)應(yīng)當(dāng)至少是董事會人數(shù)的三分之一。

第二條規(guī)定,擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:

(一)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格;

(二)具有本《指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性;

(三)具備上市公司運(yùn)作的基本知識,熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則;

(四)具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn);

(五)公司章程規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù):

《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》

一、上市公司應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立董事制度

(一)上市公司獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

(二)獨(dú)立董事對上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導(dǎo)意見和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé),不受上市公司主要股東、實(shí)際控制人、或者其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事,并確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

獨(dú)立辯護(hù)人理論,獨(dú)立董事任職資格具體是,獨(dú)立董事任職資格:(一)具備擔(dān)任上市公司董事的資格;(二)必須具有獨(dú)立性;(三)具備相應(yīng)的專業(yè)知識儲備、法律制度了解等技能;(四)具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn);(五)獨(dú)立董事任職資格的其他條件。法律依據(jù):《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》二、獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)具備與其行使職權(quán)相適應(yīng)的任職條件擔(dān)任獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:(一)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格;(二)具有本《指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性;(三)具備上市公司運(yùn)作的基本知識,熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則;(四)具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn);(五)公司章程規(guī)定的其他條件。

以上消息來自互聯(lián)網(wǎng),本網(wǎng)不對以上信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)

Copyright @ 2016-2022 || 河南幫幫辦法律咨詢有限公司 版權(quán)所有

國家信息產(chǎn)業(yè)部備案: 豫ICP備19006613號