年金保險法律糾紛

教育法律糾紛，6險2金是什么，“六險二金”是在“五險一金”的基礎上，增加了意外傷害保險和企業(yè)年金。
六險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、意外保險、工傷保險、生育保險。
兩金是指住房公積金和企業(yè)年金。
《住房公積金管理條例》第二條
《企業(yè)年金辦法》第二條
《中華人民共和國社會保險法》第二條

法律糾紛證明，五險2金是什么，“五險二金”即“”五險一金”再加上“企業(yè)年金”。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業(yè)年金企業(yè)為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。

法律糾紛調解，什么單位能上五險二金，

　　法律沒有規(guī)定哪些單位必須繳納五險二金，五險二金中的企業(yè)年金是自主交納的，由用人單位依據(jù)自身的情況自主交納。

　　“五險二金”即“”五險一金”再加上“企業(yè)年金”。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業(yè)年金企業(yè)為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

　　養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。

查詢法律糾紛，職業(yè)年金退休怎么提取，工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式。
1、可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；
2、可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
3、出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
4、工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》
第九條符合下列條件之一的可以領取職業(yè)年金：
(一)工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
(二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

挖掘機法律糾紛，退休后年金如何發(fā)放，退休后年金的發(fā)放方法：
1、一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇；
2、選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止。
《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》第九條 符合下列條件之一的可以領取職業(yè)年金：
(一)工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
(二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
未達到上述職業(yè)年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

房產法律糾紛，職業(yè)年金退休如何提取，如何計算，職業(yè)年金退休后按保險約定按月領取，職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。法律依據(jù)：《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》第四條　職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數(shù)與機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。根據(jù)經濟社會發(fā)展狀況，國家適時調整單位和個人職業(yè)年金繳費的比例?！稒C關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》第五條　職業(yè)年金基金由下列各項組成：（一）單位繳費；（二）個人繳費；（三）職業(yè)年金基金投資運營收益；（四）國家規(guī)定的其他收入。

經濟法律糾紛，職業(yè)年金退休后具體如何領取，領取職業(yè)年金的方法：退休后選擇按退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)，發(fā)完為止；退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇；在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承；出國（境）定居，可一次性支付給本人。法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領取企業(yè)年金：（一）職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權；（二）出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人；（三）職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

裝修法律糾紛，機關事業(yè)單位職業(yè)年金退休后怎么領取，領取職業(yè)年金的方法：退休后選擇按退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)，發(fā)完為止；退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇；在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承；出國（境）定居，可一次性支付給本人。法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領取企業(yè)年金：（一）職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權；（二）出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人；（三）職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

工程法律糾紛，職業(yè)年金退休怎么提取，領取職業(yè)年金的方法：退休后選擇按退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)，發(fā)完為止；退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇；在職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承；出國（境）定居，可一次性支付給本人。法律依據(jù)：《企業(yè)年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領取企業(yè)年金：（一）職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權；（二）出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人；（三）職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

企業(yè)年金離婚如何分割?，職業(yè)年金是退休一次性給嗎，一是，工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
二是，出國（境）定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
三是，工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。