知乎投訴電話

工傷勞動仲裁注意事項知乎，怎么舉報假冒偽劣商品，已發(fā)現(xiàn)或知道屬假冒偽劣產(chǎn)品的，消費者一定能按法律規(guī)定的賠償額獲得賠償，對違法經(jīng)營行為予以行政處罰，消費者可向假冒偽劣產(chǎn)品的行政主管部門予以舉報或向媒體披露有關(guān)的違法經(jīng)營行為，也可以向消協(xié)舉報。
據(jù)工商行政管理部門處理消費者投訴辦法（2014）第知十一條 消費者投訴應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）有明確的被投訴人；
（二）有具體的投訴請求、事實和理由；
（三）屬于工商行政管理部門職責(zé)范圍。
第十二條 消費者通過信函、傳真、短信、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴的，應(yīng)當(dāng)載明：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù)；投訴的日期等。
消費者采用電話、道上門等形式投訴的，工商行政管理部門工作人員應(yīng)當(dāng)記錄前款各項信息。

遺產(chǎn)稅房屋遺產(chǎn)稅是多少知乎，不發(fā)工資去哪里投訴，不發(fā)工資的投訴：勞動者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧蛹m察大隊進行投訴。
投訴文書應(yīng)當(dāng)載明的事項：
1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式；被投訴用人單位的名稱、地址、電話、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話；
2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項。

北京家庭糾紛法律咨詢知乎，保監(jiān)會投訴必須撤訴嗎，保監(jiān)會投訴不是必須撤訴。提出保險消費投訴是保險消費者的權(quán)利，保險消費者可以采取郵寄、傳真、電子郵件等方式，也可以采取電話、面談等方式提出，由保監(jiān)會依法調(diào)查核實，并作出決定。法律依據(jù)：《保險消費投訴處理管理辦法》第十三條保險消費者提出保險消費投訴，可以采取郵寄、傳真、電子郵件等方式，也可以采取電話、面談等方式。采取郵寄、傳真、電子郵件方式提出保險消費投訴的，保險消費者應(yīng)當(dāng)將投訴材料發(fā)送至該投訴處理單位指定的通訊地址、傳真號碼、電子郵箱。采取電話方式提出保險消費投訴的，保險消費者應(yīng)當(dāng)撥打該投訴處理單位指定的電話號碼?！侗ｋU消費投訴處理管理辦法》第二十七條中國保監(jiān)會及其派出機構(gòu)對受理的保險消費投訴應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查核實，自受理投訴之日起60日內(nèi)作出處理決定；情況復(fù)雜的，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長處理期限，但延長期限不得超過30日，并告知投訴人延長期限的理由。

知乎勞動仲裁申請流程，工人拿不到工資怎么辦，工地工人工資拿不到可以申請法律援助。
根據(jù)《法律援助條例》第十條規(guī)定：工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

紹興震天律師事務(wù)所怎么樣知乎，勞動投訴怎么寫，勞動投訴申請訴:投訴人XX，姓名XX，性別XX，出生XX年XX月，家庭住址XX，聯(lián)系電話XX，身份證號XX。投訴單位（必須是全稱），被投訴單位地址。法定代表人XX，職務(wù)XX，電話XX,主要負(fù)責(zé)人，職務(wù)XX，電話：XX，受到侵害的事實和內(nèi)容：XX,有何訴求：XX,致：XX地區(qū)勞動監(jiān)察保障大隊,投訴人：XX,XX年XX月XX日。

指導(dǎo)打人會被判刑嗎知乎，欠薪打12333有用嗎，欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海量信息資源的有機整合，著重突出人機互動“對話”服務(wù)方式。
《中華人民共和國勞動法》第三十二條

打官司必須請律師嗎知乎，醫(yī)療故意傷害向誰投訴，醫(yī)療故意傷害可以向醫(yī)院醫(yī)保科或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映個人情況，與其進行協(xié)商維護自身利益;向當(dāng)?shù)厥小^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督撥打投訴電話或者撥打全國統(tǒng)一衛(wèi)生熱線。患者與醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛，目前有三種解決的方式，即：協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。如果患者要投訴的是醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員，可以投訴到醫(yī)院的醫(yī)?？苹蛘裔t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)投訴，但如果患者要投訴的是醫(yī)院，則可以通過撥打衛(wèi)生行政部門的電話來投訴。

輕度中暑算工傷嗎知乎，超市假冒偽劣商品有哪些，這個沒有具體的規(guī)定，需要根據(jù)案情來看。
發(fā)現(xiàn)制造或者銷售假冒偽劣產(chǎn)品可以直接撥打12315舉報。撥通知12315電話投訴或舉報，請按工作人員的提示回答問題，如實說出投訴的事實、理由及投訴請求，并說出自己的姓名、地址、電話號碼或其他聯(lián)系方式和被申訴方的名稱、地址、電話。

知乎上評論了可以起訴嗎，勞動監(jiān)察受理案件流程是什么，首先當(dāng)事人到勞動監(jiān)察部門投訴或舉報；然后填寫登記表：投訴人(舉報人)姓名、聯(lián)系地址、電話，被舉報(投訴)單位的違法事實，被舉報(投訴)單位的名稱或姓名、聯(lián)系地址、郵編、電話等；接著提交證據(jù)材料；最后等結(jié)果。法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第十四條勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時立案。勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報、投訴信箱和電話。對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會同有關(guān)部門處理。

十二歲入室盜竊可以行政拘留嗎知乎，領(lǐng)導(dǎo)強迫離職如何應(yīng)付，公司領(lǐng)導(dǎo)逼迫勞動者辭職是違法行為，勞動者應(yīng)當(dāng)及時維權(quán)。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話。
公司違法，勞動者認(rèn)為公司侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進行書面舉報或者投訴。依據(jù)《公司法》。