民事訴訟法第50條規(guī)定

民事訴訟法第四百零七條，公司分立后訴訟主體是否會(huì)改變，

　　公司分立后訴訟主體是否會(huì)改變需要看情況確定。

　　根據(jù)《民事訴訟法適用意見》第50條規(guī)定，企業(yè)法人合并的，因合并前的民事活動(dòng)發(fā)生的糾紛，以合并后的企業(yè)為法人，企業(yè)法人分立的，因分立前的民事活動(dòng)發(fā)生的糾紛，以分立后的企業(yè)為共同訴訟人。

　　《民事訴訟法適用意見》第51條規(guī)定，企業(yè)法人未經(jīng)清算即被撤銷，有清算組織的，以該清算組織為當(dāng)事人；沒有清算組織的，以作出撤銷決定的機(jī)構(gòu)為當(dāng)事人。

　　《民事訴訟法適用意見》第52條規(guī)定，借用業(yè)務(wù)介紹信、合同專用章、蓋章的空白合同書或者銀行賬戶的，出借單位和借用人為共同訴訟人。

民事訴訟法第二百四十三，倒賣煙草多少條屬于違法，倒賣煙草50條構(gòu)成違法行為。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》規(guī)定：
第二十六條無煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證的單位或者個(gè)人，一次銷售卷煙、雪茄煙50條以上的，視為無煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證從事煙草制品批發(fā)業(yè)務(wù)。
《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》第二十六條

民事訴訟法第208條第3款內(nèi)容，倒賣煙草多少條犯罪，倒賣煙草50條以上的，構(gòu)成違法行為。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》第二十四條，無煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證的單位或者個(gè)人，一次銷售卷煙、雪茄煙50條以上的，視為無煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證從事煙草制品批發(fā)業(yè)務(wù)。

勞動(dòng)法第50條的內(nèi)容是什么，個(gè)人攜帶香煙多少條，每人次1萬支（50條）。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》第二十三條的規(guī)定，確定異地?cái)y帶卷煙的最高限量為每人次1萬支（50條）。公民、法人和其他組織不得超過最高限量異地?cái)y帶卷煙。凡因特殊需要超限量攜帶者，應(yīng)持有縣以上煙草專賣局出具的證明。卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)超過最高限量異地?cái)y帶、運(yùn)輸卷煙的，一律依法申領(lǐng)和使用準(zhǔn)運(yùn)證。

民事訴訟法第207條內(nèi)容，我國(guó)有期徒刑最高是多少年，

　　在我國(guó)一罪有期徒刑最高可獲判15年，數(shù)罪并罰時(shí)有期徒刑最高不可超過25年。

　　刑法第45條規(guī)定，除本法第50條、第69條規(guī)定外，有期徒刑為六個(gè)月以上十五年以下。

　　根據(jù)刑法第50條及刑法修正案(八)第4條的規(guī)定，死刑緩期執(zhí)行的，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以后，減為無期徒刑;如果確有重大立功表現(xiàn)，二年期滿以后，減為二十五年有期徒刑;如果故意犯罪，查證屬實(shí)的，由最高人民法院核準(zhǔn)，執(zhí)行死刑。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十九條規(guī)定，判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，有期徒刑最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年。

民事訴訟法第二百六十條，非法經(jīng)營(yíng)罪要什么證據(jù)，

　　一、非法經(jīng)營(yíng)罪需要的證據(jù)如刑事訴訟法法條第50條所示。非法經(jīng)營(yíng)罪是指未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)限制經(jīng)營(yíng)、買賣的物品、許可證或批文，以及其他如電信業(yè)、證券、期貨業(yè)等的非法經(jīng)營(yíng)，擾亂市場(chǎng)秩序、情節(jié)嚴(yán)重的行為。

　　二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第50條：可以用于證明案件事實(shí)的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：

　　(一)物證；

　　(二)書證；

　　(三)證人證言；

　　(四)被害人陳述；

　　(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；

　　(六)鑒定意見；

　　(七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄；

　　(八)視聽資料、電子數(shù)據(jù)。

　　證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實(shí)，才能作為定案的根據(jù)。

民事訴訟法第494條內(nèi)容，倒賣煙草多少條才犯法坐牢，倒賣煙草50條構(gòu)成違法行為。法律規(guī)定，無煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證的單位或者個(gè)人，一次銷售卷煙、雪茄煙50條以上的，視為無煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證從事煙草制品批發(fā)業(yè)務(wù)。
《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》第四十四條
煙草專賣行政主管部門依法對(duì)執(zhí)行《煙草專賣法》及本條例的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，查處違反《煙草專賣法》及本條例的案件，并會(huì)同國(guó)家有關(guān)部門查處煙草專賣品的走私販私、假冒偽劣行為。

民事訴訟法第200條關(guān)于申請(qǐng)?jiān)賹彽囊?guī)定，有期徒刑不能超過多久，有期徒刑不能超過15年，但有幾種情況例外：
根據(jù)《刑法》第50條的規(guī)定，判處死刑緩期執(zhí)行的，在死刑緩期執(zhí)行期間，有重大立功表現(xiàn)，二年期滿以后，減為二十五年有期徒刑。
根據(jù)《刑法》第69條的規(guī)定，數(shù)罪并罰時(shí)，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年。

民事訴訟法有沒有規(guī)定，公司解散員工應(yīng)何時(shí)支付員工工資，這個(gè)并沒有法律明文規(guī)定，可以向單位（清算人）主張要求按照勞動(dòng)合同約定的工資履行未結(jié)算工資部分。
根據(jù)《公司法》的規(guī)定，可以向公司清算組申報(bào)債權(quán)，員工的工資要優(yōu)先受償。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

民事訴訟法證據(jù)規(guī)定，單位不發(fā)工資條是否違法，單位不發(fā)工資條違法。員工對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。員工可通過工會(huì)或者員工集體向公司提出完善建議，督促建立健全發(fā)放工資條制度。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第50條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。