投訴一個(gè)公司怎么投訴

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公司壓一個(gè)月工資的行為屬于無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)仲裁。
《勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：　　
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;　　
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬　　
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

怎么投訴公司拖欠工資，被員工告到人社局后果有哪些，如果一個(gè)公司被其員工投訴到了人社局的話，該公司會(huì)接受人社局相關(guān)部門的檢查，如果人社局相關(guān)部門檢查了以后，證實(shí)了員工所說(shuō)的事件是屬實(shí)的，那么人社局就會(huì)給這個(gè)公司相應(yīng)的處罰。法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。

怎么投訴快遞公司，公司每天都讓加班可以投訴嗎，公司每天都讓加班可以投訴，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或者撥打12333投訴。如果單位違反法律的相關(guān)規(guī)定強(qiáng)制員工加班或因投訴導(dǎo)致公司解雇、拖欠工資等侵害你權(quán)益的行為發(fā)生，員工可以直接到單位辦公所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。對(duì)待單位強(qiáng)制加班的行為，應(yīng)該注意搜集考勤、視頻等相關(guān)證據(jù)，然后向單位主張超時(shí)加班費(fèi)。

怎么投訴招聘公司，如何討要工資，拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行.單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：
(1).到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。
(2).也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。
(3).如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

公司拖欠工資怎么投訴，老板怕不怕被員工告到人社局，如果一個(gè)公司被其員工投訴到了人社局的話，該公司會(huì)接受人社局相關(guān)部門的檢查，如果人社局相關(guān)部門檢查了以后，證實(shí)了員工所說(shuō)的事件是屬實(shí)的，那么人社局就會(huì)給這個(gè)公司相應(yīng)的處罰。法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》十四條勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。勞動(dòng)保障行政部門或者受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話。對(duì)因違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會(huì)同有關(guān)部門處理。

建筑公司怎么投訴，試用期公司不給交社保，公司不依法購(gòu)買社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴，總體而言，投訴效果還是不錯(cuò)的。單純社保問(wèn)題，勞動(dòng)仲裁不一定受理，比如在廣東省，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位為其建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，就不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。怎么收集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，供大家參考：1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同;2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)的記錄;4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;6、用人單位蓋章的考勤記錄;7、單位出差的證明，如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等;8、同事的證言等。

異地怎么投訴公司，怎么舉報(bào)勞務(wù)公司，舉報(bào)勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門，符合根據(jù)《關(guān)于實(shí)施<勞動(dòng)保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。構(gòu)成犯罪的，可以到公安或者檢察機(jī)關(guān)報(bào)案。法律依據(jù)：《關(guān)于實(shí)施<勞動(dòng)保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》第十八條對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：(一)違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；(二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的；(三)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄。

怎么投訴投訴，租房中介違法犯罪租戶怎么辦，1、登錄各城市的工商局網(wǎng)站，如北京市工商管理局網(wǎng)站，進(jìn)行實(shí)名投訴與舉報(bào)租房黑中介公司，同時(shí)12315電話投訴。
2、如果該租房黑中介公司已備案，可以登陸各城市住建委網(wǎng)站進(jìn)行投訴舉報(bào)，并同時(shí)撥打各城市住建委電話投訴舉報(bào)租房黑中介。
3、如果該租房黑中介公司沒(méi)有提供，可以登陸各城市地稅局網(wǎng)站舉報(bào)與投訴該租房黑中介公司偷稅漏稅，并撥打12366同步電話舉報(bào)。
4、向各城市市長(zhǎng)信箱投訴舉報(bào)租房黑中介。
5、向各地110報(bào)警，收集好關(guān)鍵證據(jù)，如租賃合同，電話錄音，看房錄像等等。
6、向租房黑中介公司所在的地方法院提起民事訴訟，領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的起訴狀表格，按法院提供的模板進(jìn)行填寫。寫完提交后，法院受理后會(huì)要求交訴訟費(fèi)，不受理說(shuō)明起訴狀寫得不對(duì)，得重寫。再拿著繳費(fèi)給法院，如此就立案了，接下來(lái)只需要等候開庭。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

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投訴公司在哪投訴呢，投訴公司該打什么電話，投訴公司如果有關(guān)勞動(dòng)糾紛該打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話或者撥打12333，如果有關(guān)消費(fèi)產(chǎn)品糾紛可以打當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T電話或者撥打12315。投訴人應(yīng)當(dāng)說(shuō)明投訴公司的基本信息和事件經(jīng)過(guò)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。