工傷十級有什么賠償

工傷十級怎樣賠償，工傷鑒定十級一共能賠償多少錢，十級工傷能賠償多少錢要根據(jù)實際情況而定。十級工傷賠償?shù)木唧w項目有醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金等。其中一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條第一項職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

十級工傷賠償多少錢，工傷5到10級一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金如何計算，如果工傷等級為五到十級，那么與用人單位解除勞動關(guān)系時可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付，那么按照什么標(biāo)準(zhǔn)計算呢，其實各省不一樣，一般情況下是按照本人工資的一定倍數(shù)計算。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022年十級工傷有多少錢，10級傷殘能賠10萬嗎，10級傷殘一般賠不到10萬，無論是人身損害賠償或者工傷賠償。十級工傷獲得一次性傷殘補助金、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用等工傷賠償。十級人身損害賠償獲得醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等賠償費用。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

常州工傷十級賠償表，骨折到什么程度可以評殘，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級?？傊钦鄣绞裁闯潭瓤梢栽u殘要根據(jù)具體情況而定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

深圳十級工傷賠償明細(xì)，十級傷殘補助金是多少錢，工傷十級享有七個月本人工資一次性傷殘補助金。勞動者因工受傷，被鑒定為十級的，工傷賠償?shù)木唧w項目有醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條第一項職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

十級工傷能賠償幾萬，工傷保險條例十級傷殘怎么賠，工傷保險條例十級傷殘賠償：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

深圳十級工傷賠償明細(xì)，勞動仲裁怎么處理十級工傷，勞動仲裁處理十級工傷就是支付工傷賠償金。如果個人遭受十級工傷，在提供有關(guān)能夠證明是工傷的證據(jù)情形下，加上專業(yè)的傷殘等級鑒定，仲裁部門支持個人請求，可以要求用人單位給予工傷賠償，十級工傷的話一般是支付7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷鑒定十級怎么賠償，斷一節(jié)手指算幾級工傷，對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認(rèn)定為十級傷殘。工傷賠償主要包括兩部分，一是工傷保險待遇，沒有參加工傷保險的由單位支付，二是傷殘鑒定賠償。法律依據(jù)：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》標(biāo)準(zhǔn)，大腳趾骨折根據(jù)一般情況是十級“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。工傷評級標(biāo)準(zhǔn)共分十級，其中符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。

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十級工傷該賠償多少錢，十級傷殘能賠到六萬嗎，十級傷殘賠償有賠到六萬的可能性。十級工傷賠償項目：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；解除或者終止勞動合同后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。