怎樣申請工傷認(rèn)定

怎樣認(rèn)定工傷鑒定，工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限是怎樣規(guī)定的，工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限是怎樣規(guī)定的，用人單位工傷認(rèn)定的申請一般先由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

工地怎樣認(rèn)定工傷，工傷證人證詞怎么寫，工傷認(rèn)定申請證人證言，陳述清楚，并寫出關(guān)鍵要點(diǎn)即可。寫明證明事項(xiàng)；寫明時(shí)間地點(diǎn)，以及想要證明的內(nèi)容，并寫明受傷的人因?yàn)槭裁丛?，受到了怎樣的具體傷害；總結(jié)并表示所述屬實(shí)，否則愿負(fù)法律責(zé)任；簽字并寫明日期。法律依據(jù)：

《工傷認(rèn)定辦法》

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定申請表申請，故意傷害后能報(bào)工傷嗎，需要看勞動者受傷的場景是怎樣的，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果勞動者在工作時(shí)間和工作場所因他人故意傷害造成人身損害的，是屬于工傷的情形，可以申請工傷認(rèn)定。
《中華人民共和國勞動法》及《工傷保險(xiǎn)條例》確定了用人單位在勞動者發(fā)生工傷事故后承擔(dān)工傷賠償義務(wù)的原則，該義務(wù)系工傷認(rèn)定之后用人單位的法定義務(wù)，勞動者有權(quán)處分自己要求工傷賠償?shù)臋?quán)利，但這種處分行為應(yīng)建立在勞動者充分知曉自己權(quán)利內(nèi)容的基礎(chǔ)上。

怎么申請認(rèn)定工傷，工傷證人證詞怎么寫，工傷認(rèn)定申請證人證言，陳述清楚，并寫出關(guān)鍵要點(diǎn)即可。
1、寫明證明事項(xiàng)；
2、寫明時(shí)間地點(diǎn)，以及想要證明的內(nèi)容，并寫明受傷的人因?yàn)槭裁丛颍艿搅嗽鯓拥木唧w傷害；
3、總結(jié)并表示所述屬實(shí)，否則愿負(fù)法律責(zé)任；
4、簽字并寫明日期。

工傷認(rèn)定怎么申請，工傷保險(xiǎn)報(bào)停的時(shí)間怎么算，通常而言，職工繳納工傷保險(xiǎn)后，將在次月生效，因此停繳工傷保險(xiǎn)也還是在次月失效。因此，工傷保險(xiǎn)停繳后，次月自動報(bào)停。
工傷保險(xiǎn)屬于一種只有用人單位承擔(dān)費(fèi)用的社會保險(xiǎn)制度，因此單位就不能要求職工也承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。而要是勞動者在工作過程中發(fā)生意外造成人身損害的話，此時(shí)需要先申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，那么之后才有可能獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。而其中，往往會結(jié)合工傷鑒定的結(jié)果來確定應(yīng)該享受怎樣的工傷保險(xiǎn)待遇。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

工傷認(rèn)定申請?jiān)趺磁?，單位不給工傷認(rèn)定書，如果單位不給工傷認(rèn)定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認(rèn)定書。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆J(rèn)定辦法》第十八條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

申請工傷認(rèn)定報(bào)告，工傷認(rèn)定的決定何時(shí)作出，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆J(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

申請認(rèn)定工傷期限，工傷認(rèn)定時(shí)間的具體規(guī)定是什么，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條　社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷申請認(rèn)定程序，工傷傷殘賠償?shù)乃饕鞒?，工傷傷殘賠償?shù)乃饕鞒倘缦拢?、工傷認(rèn)定申請主體；2、工傷認(rèn)定管轄；3、認(rèn)定申請時(shí)限；4、工傷認(rèn)定材料提交；5、受理或不予受理；6、證據(jù)的調(diào)查核實(shí)；7、工傷認(rèn)定決定；8、送達(dá)與抄送；等等。法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

工傷認(rèn)定申請?jiān)趺磁J(rèn)定的特點(diǎn)有哪些，工傷認(rèn)定的特點(diǎn)：1、屬于具體行政行為；2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；3、屬于須申請的行政行為?！安簧暾?，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)；等等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆J(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。