勞動(dòng)局求助電話

百姓調(diào)解求助電話，勞動(dòng)局投訴電話，勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)電話。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

農(nóng)民工工傷求助電話，工人拿不到工資怎么辦，工地工人工資拿不到可以申請法律援助。
根據(jù)《法律援助條例》第十條規(guī)定：工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。

求助電話有哪些，欠薪打12333有用嗎，欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海量信息資源的有機(jī)整合，著重突出人機(jī)互動(dòng)“對話”服務(wù)方式。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條

敖漢旗殘疾人求助電話，發(fā)生交通事故打什么電話，

　　交通事故報(bào)警電話的是：122或110

　　常見的報(bào)警電話：報(bào)警求助110、火警電話119、醫(yī)療救護(hù)120、交通事故122

　　撥打報(bào)警電話之后應(yīng)該注意些什么：

　　首先應(yīng)該做的就是，第一時(shí)間亮起危險(xiǎn)警告燈，然后設(shè)立警示標(biāo)識。之后就需要對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照取證，注意在移動(dòng)車輛之前一定要先拍照，這是避免責(zé)任方不承認(rèn)的有效手段，還是向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理論的事故證據(jù)。然后再等交警來處理事故就可以了!

求助電話有哪些，隨便報(bào)警是什么罪，隨便亂打110，其行為違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定，涉嫌擾亂單位秩序，依法要給予治安行政處罰。
“110”報(bào)警電話是受理群眾報(bào)警、求助的有限公共資源，亂撥打“110”電話，不但干擾了公安機(jī)關(guān)的正常工作秩序，也擠占了他人正常報(bào)警、求助的權(quán)利，使有限的警力被白白浪費(fèi)。
根據(jù)《治安管理處罰法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者200元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：
1、擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。
2、擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的。

林地糾紛求助電話，給110打騷擾電話定什么罪，隨便亂打110，其行為違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定，涉嫌擾亂單位秩序，依法要給予治安行政處罰。
“110”報(bào)警電話是受理群眾報(bào)警、求助的有限公共資源，亂撥打“110”電話，不但干擾了公安機(jī)關(guān)的正常工作秩序，也擠占了他人正常報(bào)警、求助的權(quán)利，使有限的警力被白白浪費(fèi)。
根據(jù)《治安管理處罰法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者200元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款：
1、擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。
2、擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的。

百姓求助法律電話，遇到家庭暴力有哪一些解決方式，遇到家庭暴力的解決方式主要有：1、投訴、反映或者求助，主要是向居委會(huì)、村委會(huì)、近親屬以及婦聯(lián)等；2、報(bào)警，受害人可以依法直接撥打報(bào)警電話；3、起訴以及申請人身安全保護(hù)令等。法律依據(jù)：《反家暴法》第十三條家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。有關(guān)單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助后，應(yīng)當(dāng)給予幫助、處理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。單位、個(gè)人發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的家庭暴力行為，有權(quán)及時(shí)勸阻?！斗醇冶┓ā返诙龡l當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，向人民法院申請人身安全保護(hù)令的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

法制欄目求助電話，老板拖欠員工工資請問打什么電話，拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》

法律免費(fèi)求助電話，起訴老板沒給農(nóng)民工打欠條怎么辦，工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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法律熱線求助電話，勞動(dòng)局有權(quán)處置私人包工頭嗎，無權(quán)。因?yàn)樗饺税ゎ^沒有營業(yè)執(zhí)照，所以不具有用人單位的主體資格，與包工頭的關(guān)系屬雇用關(guān)系，不屬勞動(dòng)關(guān)系，所以勞動(dòng)部門不受理。可以向建設(shè)行政主管部門投訴，也可向政府投訴（打市長公開電話投訴、向信訪部門投訴），也可直按向法院起訴。也可求助新聞媒體的幫助。