調(diào)解協(xié)議書

調(diào)解協(xié)議書的法律效力，交通事故調(diào)解書的效力，

　　調(diào)解協(xié)議書對雙方當事人具有合同約束力法律規(guī)定調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。達成調(diào)解協(xié)議后，賠償義務人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議書的義務，傷者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令或直接起訴。從性質(zhì)上說，調(diào)解協(xié)議書是雙方在自愿的基礎上達成的，是雙方意思表示一致的結(jié)果，具有合同的效力。同時，其又是在公安交管部門的主持下達成的調(diào)解協(xié)議。

　　因此，調(diào)解協(xié)議書對當事人具有法律約束力，除當事人有法定的正當理由外，不能反悔或者不履行調(diào)解協(xié)議書，從而強化雙方當事人的履約意識，維護調(diào)解協(xié)議書的嚴肅性。

　　調(diào)解協(xié)議書具有法定的證據(jù)效力調(diào)解協(xié)議書是人民法院處理交通事故賠償爭議案件的重要證據(jù)，如果沒有其他證據(jù)證明調(diào)解協(xié)議書無效或者是可撤銷的，所以作為人民法院裁判的依據(jù)。

以調(diào)解協(xié)議書起訴 案由，個人調(diào)解協(xié)議書怎么寫，調(diào)解協(xié)議書是雙方當事人的經(jīng)過協(xié)商，自愿處分其實體權(quán)利和訴訟權(quán)利的一種文書形式。個人調(diào)解協(xié)議書的寫法是：寫明雙方當事人的身份信息、糾紛簡要情況、雙方達成的調(diào)解的內(nèi)容，最后簽字確認寫明日期。法律依據(jù)：《中華人民共和國人民調(diào)解法》第二十八條經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的，可以制作調(diào)解協(xié)議書。當事人認為無需制作調(diào)解協(xié)議書的，可以采取口頭協(xié)議方式，人民調(diào)解員應當記錄協(xié)議內(nèi)容。第二十九條調(diào)解協(xié)議書可以載明下列事項：（一）當事人的基本情況；（二）糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當事人的責任；（三）當事人達成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，履行的方式、期限。調(diào)解協(xié)議書自各方當事人簽名、蓋章或者按指印，人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會印章之日起生效。調(diào)解協(xié)議書由當事人各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會留存一份。

簽了調(diào)解協(xié)議書還能起訴嗎，勞動爭議調(diào)解的程序有哪些，勞動爭議調(diào)解的程序：當事人口頭或者書面形式向調(diào)解組織提出調(diào)解申請；調(diào)解組織接到調(diào)解申請后，對調(diào)解申請進行審查，決定是否受理；調(diào)解組織根據(jù)案情指定調(diào)解員或者調(diào)解小組進行調(diào)解；經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

調(diào)解協(xié)議書在三十日內(nèi)能起訴嗎，調(diào)解協(xié)議書可以載明哪些事項，調(diào)解協(xié)議書可以載明以下事項：1、當事人的姓名、住所等身份信息；2、糾紛的主要事實；3、當事人的爭議事項；4、各方當事人的民事責任；5、當事人達成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容；6、違約責任等。法律依據(jù)：《中華人民共和國人民調(diào)解法》第二十九條調(diào)解協(xié)議書可以載明下列事項：（一）當事人的基本情況；（二）糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當事人的責任；（三）當事人達成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，履行的方式、期限。調(diào)解協(xié)議書自各方當事人簽名、蓋章或者按指印，人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會印章之日起生效。調(diào)解協(xié)議書由當事人各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會留存一份。

調(diào)解協(xié)議書在三十日內(nèi)能起訴嗎，不通過勞動仲裁的調(diào)解書有法律效力嗎，不通過勞動仲裁的調(diào)解協(xié)議書，如果是各當事人依法訂立的，且經(jīng)當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織的印章的，有法律效力。該調(diào)解協(xié)議書對雙方當事人具有拘束力，雙方應當履行。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：（一）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；（二）依法設立的基層人民調(diào)解組織；（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。第十五條達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

裁判協(xié)議書，勞動爭議可以調(diào)解嗎，勞動爭議可以調(diào)解。調(diào)解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

公司財務協(xié)議書，企業(yè)工資糾紛調(diào)解半個月搞得定嗎，企業(yè)工資糾紛調(diào)解半個月一般搞得定。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

交通事故協(xié)議書，勞動調(diào)解書是否會叫雙方，勞動調(diào)解書簽訂一般需要雙方都到場。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效。自調(diào)解組織收到申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

房屋買賣協(xié)議書，勞動局投訴具體幾天處理，發(fā)生勞動爭議，用人單位或者勞動者到勞動局投訴，勞動局審查認定符合立案條件的，當場受理；受理后先進行調(diào)解，十五日內(nèi)經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

調(diào)解，勞動爭議的調(diào)解期限是多長時間，勞動爭議的調(diào)解期限為十五日。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條：經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。
調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。