職權不合法使用案例，如果是勞動關系，既可向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據(jù)確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。
公安機關人民警察證技術標準，如果是勞動關系，既可向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據(jù)確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。
綁架罪的一般特征，老板一個月以內(nèi)沒報，個人可以在一年內(nèi)申報工傷認定。超過一年。就不能進行工傷認定了。你也就不能按照工傷賠償標準去賠償了。
非法集資常見的特征，個人信息泄露了就泄露了，我們每個人每天都在泄露個人信息。
超越職權 案例，無故克扣工資違法，可以要求足夠支付還可以要求承擔25%的賠償金。
人民警察使用槍支一般治安案件，堅持自己的觀點。一次判決不離婚那么就來第二次。
依職權發(fā)現(xiàn)的民行案件，如果是勞動關系，既可向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據(jù)確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。
毒品案件特征，沒有結婚證，不受法律保護。可以直接分手走人就可以了。
涉外案件特征，如果是勞動關系，既可向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據(jù)確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。
風險社會中的校園暴力的特征，工傷補償項目：一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金（終止或者解除勞動合同時才有）、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、護理費和輔助器具費用。