虛假訴訟刑事案件，虛假訴訟怎么辦，人民檢察院在辦理虛假訴訟案件過程中，發(fā)現人民法院審判、執(zhí)行人員涉嫌職務犯罪的，可以將線索及相關材料移送反貪、反瀆部門處理；對實施虛假訴訟的當事人、代理人及其他訴訟參與人涉嫌犯罪的，檢察機關依法及時將案件線索及相關材料移送公安機關處理。
《刑法修正案九》307條 以捏造的事實提起民事訴訟，妨害司法秩序或者嚴重侵害他人合法權益的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”，如果虛假訴訟人涉嫌構成犯罪的，還可以向公檢法舉報虛假訴訟人，法院應依法將相關線索和案件材料移送公安機關。
虛假訴訟司法案例，民工工資拖欠可以向哪個部門反應，民工工資拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
我國法律規(guī)定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理;不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。
《保障農民工工資支付條例》第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。
虛假訴訟情節(jié)嚴重標準，包工頭拖欠工資不給,工人可以報警嗎，可以報警，但最好是到勞動局反饋。
我國法律規(guī)定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理;不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。
《保障農民工工資支付條例》第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。
借貸案件虛假訴訟，臨時工不給錢到哪舉報，臨時工工資被拖欠可以向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
我國法律規(guī)定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理;不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。
《保障農民工工資支付條例》第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。
虛假訴訟證據案例，最高人民檢察院立案偵查的案件有哪些，《刑事辯護訴訟法》第一百零九條公安機關或者人民檢察院發(fā)現犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應當按照管轄范圍，立案偵查?！度嗣駲z察院刑事辯護訴訟規(guī)則》第一百六十六條人民檢察院直接受理偵查案件的線索，由負責偵查的部門統(tǒng)一受理、登記和管理。負責控告申訴檢察的部門接受的控告、舉報，或者本院其他辦案部門發(fā)現的案件線索，屬于人民檢察院直接受理偵查案件線索的，應當在七日以內移送負責偵查的部門。負責偵查的部門對案件線索進行審查后，認為屬于本院管轄，需要進一步調查核實的，應當報檢察長決定。
安徽高院 虛假訴訟，非法集資舉報沒有證據會查嗎，各級舉報受理部門受理以下舉報事項：
（一）舉報事項基本符合非法集資四個基本特征，即未經有關部門依法批準、承諾在一定期限內給出資人還本付息、向社會不特定的對象籌集資金、以合法形式掩蓋其非法集資的實質；
（二）舉報事項涉及的區(qū)域主要在我省行政區(qū)域內或涉及的群眾主要為我省群眾；
（三）虛假宣傳等非法集資廣告信息；
（四）其他屬于非法集資范疇的事項。
虛假訴訟 詐騙罪案例，確認勞動關系仲裁不予受理可以起訴嗎，《勞動爭議調解仲裁法》第29條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。”據此，如果此案不存在特定事由，并且取得了不予受理通知書或者收集有仲裁部門逾期未作出決定的證據，即可向法院起訴，法院受理后將依法作出判決。
虛假股東訴訟案例，消費者維權起訴注意事項，消費者維權起訴注意事項：（一）投訴要及時：應及時向所在地的受理產品質量問題部門投訴；（二）要實事求是：不隱瞞事實真相；（三）要求和意見要合理合法：投訴理由正當；（四）材料要完備：投訴時向受理部門寫出文字材料；（五）證據要確鑿：提供有關產品造成損害的證據、提供損害是由產品或服務缺陷造成的證據。法律依據：《消費者權益保護法》第四十六條消費者向有關行政部門投訴的，該部門應當自收到投訴之日起七個工作日內，予以處理并告知消費者。第四十七條對侵害眾多消費者合法權益的行為，中國消費者協(xié)會以及在省、自治區(qū)、直轄市設立的消費者協(xié)會，可以向人民法院提起訴訟。
虛假訴訟立案標準，傷好了能做司法鑒定嗎，可以做司法鑒定。
司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關或當事人委托法定鑒定單位，運用專業(yè)知識和技術，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動。
1、傷殘鑒定一般在出院后做。構成幾級傷殘是由傷殘鑒定部門鑒定的。就是說，鑒定部門說幾級傷殘就是幾級傷殘。但是，鑒定部門不是醫(yī)院，是由你們當地的司法部門委托的專門機構鑒定。只有這個專門機構鑒定的結果才是法院承認的結果。
2、到鑒定部門后，告知具體情況，受理后會通知具體鑒定時間。
《民法典》第八條，民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
虛假訴訟量刑標準，勞動法里小包工頭算農民工嗎，
小包工頭算農民工，小包工頭一般是民工里面的臨時負責人。
《保障農民工工資支付條例》第十條規(guī)定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。
法律依據：
《保障農民工工資支付條例》第十條
被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。
人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理；不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。