利用互聯(lián)網(wǎng)傳播淫穢信息案例，
你好，可以要求對方提供證明。
《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十五條 因道路交通事故造成下列財產(chǎn)損失，當(dāng)事人請求侵權(quán)人賠償?shù)?，人民法院?yīng)予支持：
（一）維修被損壞車輛所支出的費用、車輛所載物品的損失、車輛施救費用；
（二）因車輛滅失或者無法修復(fù)，為購買交通事故發(fā)生時與被損壞車輛價值相當(dāng)?shù)能囕v重置費用；
（三）依法從事貨物運輸、旅客運輸?shù)冉?jīng)營性活動的車輛，因無法從事相應(yīng)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的合理停運損失；
（四）非經(jīng)營性車輛因無法繼續(xù)使用，所產(chǎn)生的通常替代性交通工具的合理費用。
網(wǎng)絡(luò)散布虛假信息案例，
你好，民事糾紛。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個時間。
單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。
社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。
單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。
沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。
對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
單位收賄罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，
你好，具體責(zé)任由交警根據(jù)事故發(fā)生時天氣路況以及雙方車輛行駛路線，速度，相撞部位，有無其他違法情形來綜合判定。建議由專業(yè)的交警部門進行劃分。
交通事故流程：
1、交通部門現(xiàn)場勘查。交通部門接到電話及時到現(xiàn)場勘查后，應(yīng)要求當(dāng)事人或見證人在現(xiàn)場圖上簽名。為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當(dāng)事人相關(guān)證件。
2、交通部門交通事故責(zé)任認(rèn)定。交警部門經(jīng)過調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。
3、交通部門組織賠償調(diào)解。在確認(rèn)傷者治療終結(jié)或確定損害結(jié)果后，如果事故當(dāng)事人同意進行賠償調(diào)解，交警部門可以組織調(diào)解。調(diào)解次數(shù)一般不超過2次。調(diào)解不成，填寫《調(diào)解終結(jié)書》，告知當(dāng)事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調(diào)解，直接向人民法院起訴。
4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發(fā)生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解不成的，由法院依法判決。
單位索賄罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，
你好，具體賠償還要結(jié)合受害人的實際情況來決定。
工傷主要賠償項目包括：
1、停工留薪期間工資福利待遇
2、醫(yī)療費用
3、伙食補助費
4、交通費
5、住宿費
6、護理費
7、一次性傷殘補助金
8、每月傷殘津貼
9、一次性工傷醫(yī)療補助金
10、一次性傷殘就業(yè)補助金
傳播淫穢物品量刑標(biāo)準(zhǔn)，
你好，可以報警。
如果被騙金額超過兩千元的，警方就會予以立案。低于兩千元的，報警一般不予立案。但還是建議去派局所報案并提供有效證據(jù)。當(dāng)受害人數(shù)、涉及金額累計達到一定數(shù)額時，也將會被立案調(diào)查。
強烈建議受害者不要自認(rèn)倒霉吃虧，而是帶上證據(jù)去附近派局所做報案記錄。
如果你的被騙金額較少，比如幾百元或者幾十元，且不愿意去派局所報案的，可以在“網(wǎng)絡(luò)違法犯罪舉報網(wǎng)站”進行舉報。當(dāng)所有人的舉報達一定次數(shù)后，相關(guān)部門定會立案調(diào)查，將犯罪分子繩之以法，讓其得到應(yīng)有懲罰。舉報需要提供真實有效的證據(jù)，詳細(xì)填寫舉報信息。
傳播淫穢物品罪案例，
你好，協(xié)商不成向12315投訴、
《消費者權(quán)益保護法》第六章爭議的解決
第三十九條消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：
(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解;
(二)請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;
(三)向有關(guān)行政部門投訴;
(四)根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。
傳播淫穢物品罪辯護詞，
你好，網(wǎng)上投資都是詐騙。
發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢？
建議第一時間報警，向公安機關(guān)詳細(xì)告知嫌疑人的銀行賬號、電話號碼等相關(guān)信息。
保存好相關(guān)證據(jù)：
（1）轉(zhuǎn)賬憑證，包括：ATM機轉(zhuǎn)賬憑條、手機銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。
（2）嫌疑人聯(lián)絡(luò)的相關(guān)憑證，包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。
（3）及時到屬地派出所或者刑警隊制作筆錄，并向公安機關(guān)提供相關(guān)證據(jù)資料，這些都是公安機關(guān)開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后，這些證據(jù)也會對犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。
廣東單位犯走私貨物物品罪案例，
你好，淘寶沒這活動。
發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢？
建議第一時間報警，向公安機關(guān)詳細(xì)告知嫌疑人的銀行賬號、電話號碼等相關(guān)信息。
保存好相關(guān)證據(jù)：
（1）轉(zhuǎn)賬憑證，包括：ATM機轉(zhuǎn)賬憑條、手機銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。
（2）嫌疑人聯(lián)絡(luò)的相關(guān)憑證，包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。
（3）及時到屬地派出所或者刑警隊制作筆錄，并向公安機關(guān)提供相關(guān)證據(jù)資料，這些都是公安機關(guān)開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后，這些證據(jù)也會對犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。
傳播淫穢物品罪 標(biāo)準(zhǔn)，
你好，建議報警。
發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢？
建議第一時間報警，向公安機關(guān)詳細(xì)告知嫌疑人的銀行賬號、電話號碼等相關(guān)信息。
保存好相關(guān)證據(jù)：
（1）轉(zhuǎn)賬憑證，包括：ATM機轉(zhuǎn)賬憑條、手機銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。
（2）嫌疑人聯(lián)絡(luò)的相關(guān)憑證，包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。
（3）及時到屬地派出所或者刑警隊制作筆錄，并向公安機關(guān)提供相關(guān)證據(jù)資料，這些都是公安機關(guān)開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后，這些證據(jù)也會對犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。
非法傳播暴力罪，
你好，向勞動監(jiān)察部門投訴。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。