刑事審判參考 指導(dǎo)案例，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
刑事審判參考356號(hào)案例，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2016刑事審判參考案例，只要能證明有勞動(dòng)關(guān)系就行。比如工作服工資卡。
刑事審判參考案例 無(wú)罪，個(gè)人處理不了，只能起訴到法院，由法院處理。
刑事審判參考案例892，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒(méi)法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
刑事審判參考指導(dǎo)案例，您可以在律聊平臺(tái)下單付費(fèi)，平臺(tái)接到您的代寫(xiě)法律文書(shū)訂單，就會(huì)有律師聯(lián)系您的
刑事審判參考563案例，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒(méi)法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
審判案例參考，你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求雙倍工資賠償。
指導(dǎo)案例 刑事審判參考97集，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況，要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)介入處理
刑事審判參考尋釁滋事罪案例，寫(xiě)一份起訴狀，到法院立案，法院判決生效后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行