2015嘉興社保繳費(fèi)比例

2015泰興社保個(gè)人繳費(fèi)比例，繳費(fèi)養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例都是8%，單位繳費(fèi)比例，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全國(guó)大部分省市是符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件的。根據(jù)國(guó)家最新的社保政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例已經(jīng)有所降低，對(duì)于單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是大家非常關(guān)心的事情。據(jù)悉，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%。單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

赤峰社保繳費(fèi)比例，成都市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，成都市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(1)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按2015年度省平工資的300%(15130元)和40%(2017元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按2015年度省平工資的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)執(zhí)行。
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
(1)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，從6月起分別按2015年度市平工資的300%(14370元)和60%(2874元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按2015年度市平工資的80%(3832元)執(zhí)行；住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按2015年度市平工資(4790元)執(zhí)行。

張家港社保繳費(fèi)比例，2019年個(gè)人社保繳費(fèi)和單位比例多少，每月繳納的社保費(fèi)用計(jì)算公式如下：?jiǎn)挝焕U費(fèi)金額=單位社保繳費(fèi)比例*單位社保繳費(fèi)基數(shù)職工個(gè)人繳費(fèi)金額=個(gè)人社保繳費(fèi)比例*個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8%，個(gè)人繳納比例2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2%，個(gè)人繳納比例1%。

興安盟社保繳費(fèi)比例，單位社保繳費(fèi)比例，社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例。各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元。
2.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%，15元。
3.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。公司繳1.0%，也就是30元。
4.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳。
5.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%+3元，即60+3元

泰州市社保繳費(fèi)比例，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金計(jì)算方法，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可，其中8%部分存入個(gè)人賬戶(hù)。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為12%

2015年常州社保繳費(fèi)比例，懷孕停薪留職有社保嗎，有的，按照勞動(dòng)合同約定履行，沒(méi)有約定的，各自承擔(dān)各自的部分。
職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這幾種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。
繳費(fèi)公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。失業(yè)保險(xiǎn)：2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。生育保險(xiǎn)：從2015年10月1日起，生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過(guò)1%降到不超過(guò)0.5%。
城鄉(xiāng)居民社保是當(dāng)?shù)厝嗽趹?hù)口及檔案所在人才自己繳納的社保，城鎮(zhèn)職工社保是當(dāng)?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^(guò)單位繳納的社保。當(dāng)?shù)厝丝蛇x擇自己繳納城鄉(xiāng)居民社?；蛲ㄟ^(guò)單位繳納城鎮(zhèn)職工社保，但外地人只能通過(guò)單位繳納城鎮(zhèn)職工社保。

2014年常州社保繳費(fèi)比例，個(gè)人社保交多少，個(gè)人交社保多少錢(qián)與當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人社保比例有關(guān)系。
靈活就業(yè)人員（含非全日制從業(yè)人員）社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1.繳費(fèi)基數(shù)：4279-21396元；
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)比例：28%；
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比例：11.5%。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

常州社保繳費(fèi)比例2014，社保一個(gè)月交多少錢(qián)，每個(gè)城市的社保基數(shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，一般都以一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?xún)。
社保每月繳納的計(jì)算公式為：社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例。
公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式為：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例。
（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；
（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

2014年鎮(zhèn)江社保繳費(fèi)比例，深圳社保標(biāo)準(zhǔn)，自2018年8月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3元/小時(shí)。
2019年深圳社保繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)（最新）。目前深圳社保維持低繳費(fèi)水平，五險(xiǎn)法定繳費(fèi)比例最低為23.14%（其中醫(yī)保以三檔繳費(fèi)比例計(jì)算、工傷以0.14%繳費(fèi)比例計(jì)算），企業(yè)負(fù)擔(dān)14.74%、個(gè)人負(fù)擔(dān)8.4%，低于我國(guó)同等城市繳費(fèi)水平。

2015年常州社保繳費(fèi)比例，保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，社保繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例。各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元。
2.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%，15元。
3.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。公司繳1.0%，也就是30元。
4.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳。
5.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%+3元，即60+3元。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。